Speziell für Ihr Unternehmen erstellen wir ein Kennzahlen-System, das einfließt in das Rating (Basel II).
- wenige, aber aussagekräftige Kennzahlen
- einfach zu handhaben
- mit Ampelfunktion
Beispiele für Kennzahlen:
- Arbeitsproduktivität, z.B. Umsatz pro Mitarbeiter
- Krankheitsquote
- Fluktuationskquote
- Personalausfallkosten, z.B. durch bezahlte Abwesenheiten
- Betriebsklima
Mögliche Ursachen:
- Schwangerschaft
- Urlaubsmonate
- Grippewelle
- Langzeitkrankheit
- Konflikt am Arbeitsplatz
Mögliche Reaktionen:
- Rückehrgespräche nach Krankheit
- Rechtzeitige Urlaubsplanung mit gleichzeitiger Lösung der Vertretung
- Konfliktgespräch mit dem Vorgesetzten